Eivind Blaker har hatt kunst som fulltidsjobb siden han gikk ut av Statens Kunstakademi i 2006. Han jobber med blant annet maleri, skulptur og silketrykk og har gjort flere store utsmykninger. Eivind er særlig kjent for sine fargerike, tegneserieinspirerte relieffer i mange lag finerplater eller aluminium. Vi stilte vår tidligere student noen kjappe spørsmål:

– Du har jobbet med kunst på fulltid helt siden du gikk ut av Kunstakademiet i Oslo i 2006, dette er ganske uvanlig. Hvilke egenskaper hos deg selv tror du har vært avgjørende for å få det til?
– Tålmodighet, vurderingsevne og uvitenhet.
Jeg ønsker å lage ting av høy kvalitet i et uttrykk som dessverre krever mye tid, men som jeg er villig til å gi for å få det slik jeg vil. Jeg tror jeg har et godt øye for hva som fungerer. Uvitenhet svarer jeg fordi jeg ikke visste så mye om kunstbransjen da jeg startet, og ikke hadde så stor respekt for kunstner-yrket. Jeg følte meg derfor fri til å lage ting jeg kanskje ikke hadde hatt selvtillit til å lage hvis jeg var redd for å gjøre noe som virket arrogant. Den friheten har jeg fortsatt.
– Hva er det du liker best med kunstneryrket?
– Skapergleden. Det å gå den lange veien fra skisse til ferdig resultat, hvor jeg tar hver eneste beslutning og gjør hvert eneste grep for å lage noe jeg synes er verdt å lage.
– Du jobber både med utsmykninger og med verk til visning i utstillinger. Hvordan skiller de to typene verk seg, og er det noe du liker best?
– Jeg foretrekker definitivt utsmykninger. En utstilling er mye bry og noen få får se det du har laget i 4 uker før det er borte igjen. En utsmykking er større, permanent og blir sett av mange fler mennesker. Det gir muligheter til å lage ting jeg aldri kunne laget til en utstilling.


– Hva lærte du på Asker kunstfagskole som du har bruk for i virket ditt i dag?
– Å arbeide selvstendig. Og å stå for det jeg lager.
– Har du et råd til unge kunstnere som skal etablere seg?
– Prøv å skille deg ut. Enten på kvalitet, størrelse, teknikk, konsept eller noe annet. Det er stor konkurranse om oppdragene. Det gjelder å bli lagt merke til.
